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非正規社員から社員雇用へのチャンス拡大
非正規社員から社員雇用へのチャンス拡大
非正規社員はパートや契約社員のことを指す総称で、長期雇用を前提とした正社員とは異なり契約期間を定めて働く勤務形態のことで、バブル経済崩壊後に企業は人件費削減のために正社員の採用を減らし、非正規社員を増加させていた。これが若い世代にも広がり、フリーターを増加させた要因の一つも言われていたが、団塊世代の大量退職によって人手不足が懸念される企業では正社員の登用を増加させ人材を囲い込む戦略に切り替えてきている。
非正規社員は正社員に比べて勤務時間などが自由ではあるが、昇格や昇級するケースが稀で労働への意欲が高まるチャンスは少ない。非正規社員として働く人もこれまで正社員へ採用されるのが困難であったが、ここにきて逆転の様相を呈し始めてきたため、正社員採用の機会にも恵まれることが期待される。
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