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転職・就職成功マニュアル INDEX

自分にあった就職先・転職先の会社を見つける方法とは
就職・転職を成功させる挨拶とは
就職・転職を成功させる挨拶(あいさつ)の重要性とは
就職・転職を成功させる為の心構えとは
転職活動・就職活動で気をつけた言葉遣いとは
在職中で転職活動する時の注意点とは
就職・転職の必勝法で欠かせないのが応募先の企業研究
転職・就職を成功させる為に企業が求める人材を理解しよう
求人募集に申込む時の注意点とは
電話応対は相手に好印象を与えられるように話す
仕事探し・転職探しはインターネットを活用しよう

転職・就職成功マニュアルの一覧

自分にあった就職先・転職先の会社を見つける方法とは

自分にあった就職先・転職先の会社を見つける方法とは
自分にあった就職先・転職先の会社を見つけるためのポイントとして「仕事内容」「勤務地」「待遇」「福利厚生」など、一目でわかるものはチェックを入れることが可能ですが、その会社が自分にあった就職先、転職先の会社なのか、あるいは自分の能力が活かされる会社で働きやすい会社、働き甲斐のある会社であることをチェックすることは容易ではありません。
自分にあった就職先・転職先の会社を見つける方法としては、まずは求人広告や就職情報サイト、転職情報サイトで気になる会社を見つけたら、その会社のホームページを見て、その会社の経営者である社長の挨拶や、会社のホームページに記載されている求人募集、リクルートといったページを詳しく読み、その会社がどのような人材を求めているのかをチェックしましょう。どのような人材を求めているかを探る事で、何を感じることが出来るでしょう。
いずれにしても自分にあった就職先・転職先の会社を見つけるために、気になる会社の情報を多く集めましょう。

就職・転職を成功させる挨拶とは

就職・転職を成功させる挨拶とは
就職・転職の必勝法の心構えとして、そして社会生活においての心構えとして絶対に忘れてはならないのが「挨拶」です。社会人としてこの挨拶は非常に重要なことです。会社内外、取引先はもちろん、家族、隣人と普段の生活の中に「挨拶」はつきものです。「こんにちは」と挨拶をしても言葉を出さずに首をたてに振るだけの人を多く見かけますが、挨拶は常に声を出してハキハキとしたいものです。
就職、転職活動においても面接時の挨拶はとても重要です。明るく、いつでもどこでも、さわやかに、続けることが挨拶の基本と言われますが、明るく元気よく挨拶できる人は誰からも好印象が得られます。ぜひ、この挨拶は常日頃から意識して行動したいものです。
社会人は挨拶にはじまって、挨拶に終るといっても言い過ぎではありませんので、ぜひ挨拶の重要性は忘れないで下さい。

就職・転職を成功させる挨拶(あいさつ)の重要性とは

就職・転職を成功させる挨拶(あいさつ)の重要性とは
日々の就職活動、転職活動において、企業へ応募について問い合わせをするとき、また企業から面接の連絡をもらうときなど常に挨拶やお礼の言葉を言う機会はたくさんあります。
そのような場合、やはり明るく丁寧な好感がもたれるような挨拶やお礼を心がけましょう。むろん、バカ丁寧な言葉は逆に印象を悪くしてしまう場合もあるので注意しなくてはなりませんが、明るく丁寧な挨拶はその人の人柄を相手にイメージさせます。ですので、就職・転職活動において挨拶はとても重要と言えます。
入社した後もきちんとした挨拶は、どの企業でも求められるものです。就職、転職活動における面接の合否にもかかわる大切なものですので、明るく丁寧な挨拶を心がけましょう。

就職・転職を成功させる為の心構えとは

就職・転職を成功させる為の心構えとは
就職活動、転職、再就職活動において、心構えとしてイメージしておきたいこととして、応募の電話や履歴書、職務経歴書、面接試験など一通りの就職活動のその先には応募する企業の採用担当者に対して求職者の採用後の人物像なり、勤務態度なりのイメージを与えることになります。つまり、応募の電話で、電話越しの声が歯切れも良く感じの良い電話が出来る人、履歴書、職務経歴書の書き方がキレイな人、扱い方が丁寧な人、明るく礼儀正しい面接が出来る人などは入社しても電話応対、書類の扱い方、面談がしっかりと出来る人というイメージを応募企業の採用担当者に与えることとなり、採用される可能性が高まると言えます。
その為に、就職活動、転職、再就職活動において、電話、書類、面接はそれぞれの中身はもちろんのこと相手に与える印象の良さも意識することはとても重要なことと言えます。

転職活動・就職活動で気をつけた言葉遣いとは

転職活動・就職活動で気をつけた言葉遣いとは
転職活動・就職活動において、応募企業に電話連絡を入れたり、面接試験で面接官の質問に答えるなど応募企業の社員と接触する機会があるため言葉遣に注意を払いたいものです。
普段から使用している言葉が正しい日本語であれば問題はないでしょうが、慣例的に使っている言葉が必ずしも正しい日本語とは限りません。むしろ今の日本社会を鑑みれば正しい日本語を使うほうが難しいかもしれません。
例えば、「わたし的にこう思ういます」「かなりヤバイ」「やばくないですか」「○○のほうは~」「営業の仕事に興味がありまして~」「~と申しますと?」などなどの表現は決して良いとは言えません。
「わたし的には~」「のうほうは~」は、「的には」「のほう」は、その言葉がなくても意味が通じますので、不要な言葉になります。またヤバイなどの表現も適切ではありません。
「~と申しますと?」の「申しますと?」は相手方に投げかける言葉としては「○○とおっしゃいますと?」が正しい表現になります。このような言葉遣いに違和感を感じる面接官は少なくありませんので、転職、就職活動中には言葉遣いをいつも以上に意識して注意したいものです。

在職中で転職活動する時の注意点とは

在職中で転職活動する時の注意点とは
会社に在籍しながら転職活動をする際に注意したい点として上げられるのが、まず在籍している会社の就業規則や退社までの手続きについて把握しておくことがあります。会社に在籍しながら転職活動を続ける中で、応募した企業の採用担当者から必ずと言っていいほどいつから出社可能かを確認されます。その時に応募した企業の採用担当者にしっかりと説明が出来なければせっかくのチャンスも逸してしまうことも考えられます。ですので、会社に在籍しながら転職活動をする際には退社スケジュールなどをきちんと把握して、転職先にはいつから出社が可能なのかを把握しておきましょう。
また退社する際にはお世話になった会社ですので、業務の引継ぎなどを完全にすませて、気持ちよく次の会社にいけるようにしておきましょう。

就職・転職の必勝法で欠かせないのが応募先の企業研究

就職・転職の必勝法で欠かせないのが応募先の企業研究
転職、就職活動において大切なことの一つとして、応募先の企業について調べることがあります。応募先の会社のことを知らないで、面接に応募するのはナンセンスですが、その会社のことを少しでも調べることは志望動機に直結することでもありますし、また履歴書の「志望動機欄」に記入する上でも、何をしている会社なのかを知らずに、記入するのはその会社に失礼です。
またその「希望動機欄」に、具体的に記入することは、募集企業にとってもうれしいことですから、できるだけ、応募先の企業のことを勉強して、希望動機欄には具体的な動機を記入しましょう。

転職・就職を成功させる為に企業が求める人材を理解しよう

転職・就職を成功させる為に企業が求める人材を理解しよう
企業が求める人材とは、その実務を任せられることが第一にあげられますが、実務を任せられることのほかにも大切な要素が実はあります。
企業としても人を雇う上で、実務を任せるだけの人材なら誰でも良いとは考えていません。雇用する以上は、まず会社の社風や雰囲気にあう人で、そして人とのコミニュケーションが取れる協調性のある人材を求めます。
会社は人が集り協力しあって事業活動を行っています。雇用する企業としては仲間意識を持てる人を探しているはずです。ですので、企業の採用担当者も会社の社風に合いそうな人、我が社で働くことにやる気のある人を求めているといえるでしょう。
就職、転職を成功させるための一つの要素として、面接などの採用試験では、実務をこなせることに加えて、協調性というものもアピールすることも忘れてはならないことと言えます。

求人募集に申込む時の注意点とは

求人募集に申込む時の注意点とは
就職・転職活動で求人募集に申込む時の留意点として、まずあげられるのが面接の日時、会場、持ち物などを正確に把握することです。
そのためには、電話で求人募集に申込む場合には、面接の日時、会場、持ち物、面接に行くための必要な情報を企業の採用担当者に復唱して確認することが大切です。特に間違いやすいのは時間です。聞き間違いで面接時間を間違ってしまうことも少なくありません。ですので就職・転職活動で求人募集に電話で申込む時には、面接日の日程など面接に行く際に必要な情報を企業の採用担当者に復唱してしっかりと確認しましょう。

電話応対は相手に好印象を与えられるように話す

電話応対は相手に好印象を与えられるように話す
就職活動、再就職、転職活動において、多くの場合が電話で応募の問い合わせをすると思います。そしてまた、この電話が企業との最初の接点でもあります。これまで「就職・転職の為の必勝法」のカテゴリ内で、就職・転職を成功させる為に必要な留意点などを解説してきましたが、「企業への問い合わせの際の電話の印象」というものは、やはりとても重要といえます。
電話は、「声だけ」で相手に顔を見せることはできません。声だけが頼りとなる電話で、応募先の企業(電話を受けた人、求人担当者)に好印象を与えるのは容易ではありません。ですので、企業に電話を入れる際には、「少し声のトーンをあげる(少し高い声)」「です。ます。とハキハキとした声」「滑舌よく、聞き取りやすい声」というものを意識して電話をかけてみると良いと思います。
また、過度にへりくだっても相手に良い印象を与える訳ではありません。前述したように、聞き取りやすい、ハキハキした声、明るい声を意識しましょう。

仕事探し・転職探しはインターネットを活用しよう

仕事探し・転職探しはインターネットを活用しよう
今やパソコンは一家に一台はあるのは当たり前となり、家庭でも職場でも欠かせない必需品となりました。パソコンの一番の魅力はインターネットを使い豊富な情報を手軽に入手できることにあると言えます。このインターネットが普及されたことで就職活動、転職活動、仕事探し、アルバイト探しも非常に便利になりました。インターネット上では求人情報はもちろん、それ以外にも仕事に役立つ情報が豊富にあふれています。ヤフーやグーグル、NSNなどの検索サイトで就きたい業種、職種、場所などを検索窓口に記載して検索ボタンをクリックすれば豊富な情報が一気に検索結果として表れます。
また就職、転職したい会社を調べるにもインターネットは欠かせません。会社名で検索するればその会社のホームページはもちろん、関連企業のホームページも検索結果にあらわれるでしょうから、気になる情報をチェックすることも出来ます。
またインターネットで仕事探し、求人情報、アリバイトを探す上で注意したい点としては、インターネットで調べた情報がすべて本当に信頼出来るものとは限りませんので、その情報の真偽をしっかりと見極めなければならないと言えます。
インターネット上には悪質な資格情報や詐欺まがいのトラブルも後を絶たないのが実情で、「この資格をとればこんな仕事ができます」「パソコンを買って登録料を支払えばすぐに仕事を紹介します」「パソコン一つですぐに高収入が得られます」など、言葉巧みな営業文章で消費者を誘うサイトも少なくありません。
最終的にその情報の真偽を見極め、そしてその情報を活かすのも自分次第になりますが、働いてお金を稼ぐことは決して甘いものではありませんので、自分の目と耳でしっかりと情報の真偽をご確認下さい。

仕事を探している方、主婦や出産後に仕事を探している方、キャリアップ・年収アップの為に資格の取得をお考えの方の為の仕事・資格情報サイトとして当サイトが公開している転職・就職成功マニュアルの情報をはじめ稼げる仕事・やりがいのある仕事や趣味や好きな事が活かせる仕事、海外でも通用できる資格や仕事、結婚・出産後でも仕事に活かせる資格、転職・再就職に有利な資格、独立・開業・起業が目指せる資格といった項目別に仕事の内容や就き方や資格の内容や資格の取り方に関する情報が、仕事探し資格取得のための参考情報として一助になれば幸いです。

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